КОМАНДА STRATEGIC EXECUTION SYSTEM

Сначала разобраться.
Потом — помогать
команде выбирать.

Опыт операционного управления и работы команд — в одном процессе подготовки, обсуждения и передачи решений в реализацию.

С вами работают Виталий Трусевич и Артём Потапович. Первую встречу проводит Виталий: разбираем исходную ситуацию, ожидаемый результат и подходящий формат.

Познакомиться с Виталием

ЛЮДИ, С КОТОРЫМИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ

Практики управления.
Личное участие.

01

Виталий Трусевич

Ведущий фасилитатор · Создатель GoalFlow

Менеджер по операционной эффективности в крупной розничной компании. Фасилитатор стратегических сессий и создатель GoalFlow. Работает с управленческими изменениями и согласованием действий разных функций.

Проводит первую встречу, помогает определить запрос и ведёт подготовку индивидуального сценария. На сессии организует обсуждение альтернатив и фиксацию решений.

02

Артём Потапович

Руководитель разработки · Agile-коуч

Руководитель команды разработки и Agile-коуч. Участвует в фасилитации, обучении Scrum и сопровождении команд.

Помогает команде договориться о совместной работе. Переводит принципы Scrum в практические упражнения и участвует в сопровождении первых рабочих циклов.

НАША ПОЗИЦИЯ

Ответ о вашей компании
начинается
с вашей реальности.

Мы не приходим с готовым ответом о вашей компании. Сначала разбираем исходную ситуацию и вопрос, на который нужно ответить. Затем организуем работу команды так, чтобы решения и дальнейшие действия были зафиксированы.

Участники могут по-разному объяснять происходящее. Наша задача — помочь сопоставить основания, увидеть ограничения и обсудить последствия альтернатив. Право определять курс остаётся у руководства компании.

КАК МЫ ГОТОВИМСЯ И ВЕДЁМ РАБОТУ

Слышать разногласия.
Делать основания
выбора ясными.

Подготовка под конкретную задачу

Начинаем с интервью собственников, затем разговариваем с руководителями и другими значимыми участниками. Разделяем факты, объяснения и вопросы, для которых пока не хватает сведений. По этому материалу создаём индивидуальный сценарий.

Работа с разными позициями

Помогаем сформулировать альтернативы и общие критерии. Даём место разногласию и проверке предположений. Согласие имеет практическую ценность, когда участники понимают решение, его основания и последствия для своей работы.

Переход к действиям

Уточняем владельцев, сроки, критерии результата и следующие проверки. Обсуждаем полномочия и ресурс: назначение ответственного само по себе не снимает препятствий.

Участие двух экспертов

Виталий ведёт определение запроса и разработку сценария, работает со стратегическими решениями и их связью с GoalFlow. Артём участвует в фасилитации, обучении Scrum и работе с командными практиками. Конкретное участие каждого согласуем в предложении.

ОПЫТ И ОБУЧЕНИЕ

Практика,
которую объясняем
предметно.

Виталий работает менеджером по операционной эффективности в крупной розничной компании. Его область работы — управленческие изменения и согласование действий разных функций. Он разработал GoalFlow и использует платформу в работе с решениями и инициативами.

Виталий прошёл обучение управлению изменениями в СберУниверситете. Это образование в области управления изменениями; сертификационный статус Scrum Master или Scrum-тренера не заявляется.

Артём — руководитель команды разработки и Agile-коуч. В Strategic Execution System он помогает связывать принципы совместной работы с практикой команды.

Посмотреть учебный разбор нашего подхода

НАЧНЁМ С РАЗГОВОРА

Какой вопрос
должна решить
ваша команда?

Опишите задачу. Первую встречу проведёт Виталий Трусевич: обсудим контекст, ожидаемый результат и подходящий формат работы.

Беларусь · Казахстан · Россия · Узбекистан
Очно и с выездом. Онлайн — по задаче.

Ваше обращение получит лично Виталий Трусевич. Контакт нужен только для ответа на вашу задачу.