01 / ПОДГОТОВКА
от двух недель
Первыми интервьюируем собственников. Затем — руководителей и других значимых для бизнеса участников. Сопоставляем позиции, исходные данные и ограничения, определяем вопросы для совместной работы.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ
Подготовительные интервью, индивидуальный сценарий, два дня работы управленческой команды и оформленные результаты, которые можно передать в реализацию.
Обсудить стратегическую сессиюДля собственников и руководителей компаний с 50–5000 сотрудниками. Состав группы определяем по задаче.

СИТУАЦИИ, С КОТОРЫМИ ПРИХОДЯТ
Рынок изменился, появились новые возможности или перестали работать прежние предположения. Нужно решить, сохранять ли курс, менять приоритеты или пересматривать бизнес-модель.
У подразделений разные предложения, а ресурса на всё одновременно нет. Нужно сопоставить альтернативы и договориться, какая работа важнее и что придётся отложить.
Решения уже приняты, но их трудно передать в работу. Нужно определить владельцев, полномочия, последовательность действий и порядок проверки результата.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕШЕНИЯ
Сначала определяем, на какие вопросы команде важно ответить. Затем фиксируем состав результатов в предложении.
Решения и их исполнение остаются за руководством компании. Наша работа — подготовить и провести обсуждение так, чтобы договорённости были ясными и пригодными для дальнейшей работы.
ХОД ПРОЕКТА
Сценарий вырастает из интервью и запроса конкретной компании. Даты и расписание согласуем заранее.
01 / ПОДГОТОВКА
Первыми интервьюируем собственников. Затем — руководителей и других значимых для бизнеса участников. Сопоставляем позиции, исходные данные и ограничения, определяем вопросы для совместной работы.
02 / СЕССИЯ
Разбираем исходную ситуацию, рассматриваем альтернативы, выбираем приоритеты. Уточняем владельцев, ресурс и критерии результата. Используем GoalFlow для работы с решениями и инициативами.
03 / ПЕРЕДАЧА
Передаём оформленные результаты через неделю после окончания сессии. С даты передачи начинается доступ к GoalFlow на три календарных месяца.
РЕШЕНИЯ, КОТОРЫЕ МОЖНО ПРОВЕРИТЬ
Состав результатов определяем по задаче компании и фиксируем в предложении.
Что входит в стратегическую сессиюПРИОРИТЕТ
ЛЮДИ, С КОТОРЫМИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ
Ведущий фасилитатор · Создатель GoalFlow
Менеджер по операционной эффективности в крупной розничной компании. Фасилитатор стратегических сессий и создатель GoalFlow. Работает с управленческими изменениями и согласованием действий разных функций.
Проводит первую встречу, помогает определить запрос и ведёт подготовку индивидуального сценария. На сессии организует обсуждение альтернатив и фиксацию решений.
Руководитель разработки · Agile-коуч
Руководитель команды разработки и Agile-коуч. Участвует в фасилитации, обучении Scrum и сопровождении команд.
Помогает команде договориться о совместной работе. Переводит принципы Scrum в практические упражнения и участвует в сопровождении первых рабочих циклов.
GoalFlow — авторская платформа Виталия Трусевича. Она помогает связать решение с инициативой, владельцем и проверкой продвижения.
СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА
На первой встрече обсудим задачу, затем подготовим индивидуальное предложение.
В предложении фиксируем объём интервью, участие экспертов, два дня проведения, состав оформленных результатов и согласованное сопровождение.
Условия поездки, площадки и дальнейшей поддержки обсуждаем индивидуально. Онлайн-формат рассматриваем по задаче. Работаем с компаниями Беларуси, Казахстана, России и Узбекистана.
Узнать стоимостьДО НАЧАЛА РАБОТЫ
Сначала собственников, затем руководителей и других значимых для бизнеса участников. Состав интервью и исходных материалов согласуем под задачу компании.
Согласовать вопрос для решения, участников и их полномочия. Подготовить доступные данные об исходной ситуации, ограничениях и спорных предположениях. Точный перечень определяем на подготовке.
Два дня. Расписание согласуется заранее; оформленные результаты передаём через неделю после окончания.
Работаем очно в Беларуси и готовы обсуждать выезд за её пределы. Онлайн-формат рассматриваем с учётом задачи и состава команды.
Да, если нужно проверить её основания, согласовать приоритеты или организовать исполнение. Сначала уточним, какой вопрос требует совместного решения. Готовая стратегия не обязательное условие для начала работы.
В периоде доступа число пользователей и функциональность не ограничиваются в рамках существующих возможностей платформы. Период начинается в день передачи оформленных результатов и длится три календарных месяца.
Состав сопровождения согласуем под задачу. Доступ к платформе не означает неограниченное консультирование или ведение инициатив за команду клиента.
НАЧНЁМ С РАЗГОВОРА
Опишите задачу. Первую встречу проведёт Виталий Трусевич: обсудим контекст, ожидаемый результат и подходящий формат работы.
Беларусь · Казахстан · Россия · Узбекистан
Очно и с выездом. Онлайн — по задаче.
Ваше обращение получит лично Виталий Трусевич. Контакт нужен только для ответа на вашу задачу.