ОБУЧЕНИЕ SCRUM

Scrum: от общего
понимания — к практике
команды.

Однодневный практикум для команд, которые решают сложные задачи и создают общий результат. Разбираем подход на упражнениях и определяем, как применить его в вашей работе.

Обсудить обучение команды

Самостоятельная услуга. Сопровождение первых двух спринтов можно заказать отдельно.

Различающиеся геометрические элементы складываются в общий законченный фрагмент

НАЧИНАЕМ С ВАШЕЙ РАБОТЫ

Есть общий результат.
Нужен способ
двигаться к нему.

Команда занята, но законченный результат появляется поздно. Приоритеты спорят друг с другом, работа часто возвращается на переделку, а обратная связь приходит после больших затрат.

Перед обучением разбираем, с какой задачей имеет дело команда. Что заранее неизвестно? Можно ли завершать полезную часть результата? Кто принимает решения о приоритетах и кто помогает оценить результат?

Если основная трудность связана с непрерывным потоком однотипных срочных обращений, сначала проверим, какой способ организации работы подходит этой ситуации.

Памятка: подойдёт ли Scrum вашей команде?

ПРОГРАММА ОДНОГО ДНЯ

Разобрать подход.
Попробовать вместе.

Соединяем объяснение с практическими упражнениями. Содержание и примеры уточняем по задаче и опыту участников.

  1. Применимость Scrum

    Проверяем характер задачи: что команда создаёт вместе, где есть неопределённость и какой полезный результат можно регулярно показывать.

  2. Ответственности

    Разбираем вклад владельца продукта, Scrum-мастера и специалистов, создающих результат. Обсуждаем полномочия и самостоятельность команды.

  3. Цель и список работ

    Связываем цель продукта с упорядоченным списком работ. Учимся отличать ожидаемую пользу от перечня занятости.

  4. Планирование спринта

    Формулируем цель рабочего цикла, выбираем посильный объём и обсуждаем, как получить готовый результат.

  5. Ежедневная работа

    Проверяем продвижение к цели и корректируем план. Ежедневный Scrum помогает команде организовать работу; он не предназначен для отчёта начальнику.

  6. Обзор результата

    Показываем полезный завершённый результат, собираем обратную связь и обсуждаем, как она меняет дальнейшие действия.

  7. Ретроспектива

    Разбираем способ совместной работы и выбираем конкретное улучшение, которое команда сможет применить.

  8. Первый план применения

    Определяем подходящую задачу, необходимые договорённости, препятствия и способ проверить первый опыт команды.

В основе содержания — официальное руководство Scrum. Ежедневная встреча сама по себе не означает, что команда уже работает по Scrum.

ЧТО ОСТАЁТСЯ ПОСЛЕ ПРАКТИКУМА

Общий язык.
Опыт упражнения.
Первый план.

Команда получает основу, чтобы осмысленно пробовать подход в собственной работе.

  • Понимание ответственностей, событий и назначения основных элементов Scrum.
  • Опыт формулирования цели и проверки готового результата на упражнении.
  • Список условий и препятствий, которые нужно обсудить до начала применения.
  • Первый план действий и способ проверить, что удалось применить.

Один день не равен завершённому внедрению. Изменение работы потребует участия руководителей, времени команды и проверки практик на реальных задачах.

ОТДЕЛЬНАЯ УСЛУГА

Первые два спринта —
с сопровождением.

Можем помочь команде пройти первые два рабочих цикла: подготовить цели и планирование, разобрать согласованные события и затруднения.

В предложении определяем длительность спринтов, участие эксперта и формат взаимодействия между встречами. После каждого цикла возвращаемся к наблюдениям: что получилось завершить, что мешало и какое изменение стоит проверить дальше.

Сопровождение приобретается отдельно от практикума. Участие эксперта помогает команде освоить работу; решения о продукте и создание результата остаются ответственностью её участников.

ЛЮДИ, С КОТОРЫМИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ

Практики управления.
Личное участие.

01

Виталий Трусевич

Ведущий фасилитатор · Создатель GoalFlow

Менеджер по операционной эффективности в крупной розничной компании. Фасилитатор стратегических сессий и создатель GoalFlow. Работает с управленческими изменениями и согласованием действий разных функций.

Проводит первую встречу, помогает определить запрос и ведёт подготовку индивидуального сценария. На сессии организует обсуждение альтернатив и фиксацию решений.

02

Артём Потапович

Руководитель разработки · Agile-коуч

Руководитель команды разработки и Agile-коуч. Участвует в фасилитации, обучении Scrum и сопровождении команд.

Помогает команде договориться о совместной работе. Переводит принципы Scrum в практические упражнения и участвует в сопровождении первых рабочих циклов.

ФОРМАТ И СТОИМОСТЬ

Стоимость обсуждается
индивидуально.

На первой встрече с Виталием Трусевичем обсудим общий результат команды, её опыт, состав участников и ожидания от обучения. Затем предложим программу и условия.

Работаем с компаниями Беларуси, Казахстана, России и Узбекистана. Очный формат и выезд согласуем с заказчиком; онлайн рассматриваем с учётом задачи.

Необходимые условия применения обсуждаем вместе с руководителем. Сертификационный статус Scrum Master или Scrum-тренера у экспертов не заявляется.

Узнать стоимость

ДО НАЧАЛА РАБОТЫ

Хорошие
вопросы.

Scrum подходит только разработчикам?

Scrum применяется к сложной работе в разных областях. Важнее проверить наличие общего продукта, полезного результата, команды и обратной связи. Подход не объявляется универсальным решением для любой операции.

Можно купить обучение отдельно от стратегической сессии?

Да. Однодневный практикум — самостоятельная услуга. Стратегическая сессия не является обязательным условием участия.

Что входит в сопровождение первых двух спринтов?

Отдельно согласуем помощь с целями и планированием, участие эксперта в событиях и разбор затруднений. Длительность спринтов и состав сопровождения фиксируются в предложении.

Два спринта — это две недели?

Не обязательно. Спринты — два согласованных рабочих цикла. Их длительность определяем с учётом задачи команды; два спринта не заменяем обещанием двух недель сопровождения.

Вы выдаёте сертификат Scrum Master?

Программа посвящена практике команды и не заявляется как сертификационная подготовка Scrum Master.

Сколько стоит обучение?

Стоимость обсуждается индивидуально. Практикум и сопровождение первых двух спринтов рассчитываются как отдельные услуги.

НАЧНЁМ С РАЗГОВОРА

Какой вопрос
должна решить
ваша команда?

Опишите задачу. Первую встречу проведёт Виталий Трусевич: обсудим контекст, ожидаемый результат и подходящий формат работы.

Беларусь · Казахстан · Россия · Узбекистан
Очно и с выездом. Онлайн — по задаче.

Ваше обращение получит лично Виталий Трусевич. Контакт нужен только для ответа на вашу задачу.